根据省人社厅《关于印发〈2010年度省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案〉的通知》（皖人发〔2010〕27号）文件精神，现将我局属事业单位2010年公开招聘专业技术人员专业测试等工作有关事项公告如下：
一、资格复审
（一）资格复审人员及比例
根据不同专业岗位和应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例分别确定参加入围专业测试人员（名单附后）。
（二）资格复审单位及时间、地点
1、安徽电气工程学校
资格复审时间：2010年6月9日上午8:30至下午16:30，逾期视为自动放弃。
资格复审地点：合肥市长江西路539号，安徽电气工程学校人事科。
联系电话：0551—2320500
联系人：赵新彤（校长助理）。
2、安徽机电工程学校
资格复审时间： 2010年6月22 日上午8:00至下午18:00，逾期视为自动放弃。
资格复审地点：安徽机电工程学校人秘科（凤阳县府城镇长春路5号）。
联系电话：0550――6366430
联系人：胡婕（人秘科科长）。
（三）资格复审要求
1、资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份；
（1）全日制2010年应届毕业生须提供本人有效居民身份证、笔试准考证、学生证、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
（2）社会人员须提供本人有效居民身份证、笔试准考证、学历证书（学位证书）和报名资格审查表等材料。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格、2010年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2010年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依照统考笔试总成绩从高分到低分顺序，依次等额递补（按省人社厅规定须在笔试统考最低控制分数线之上，下同）。资格复审合格的，发给专业测试通知书。
2、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元收取专业测试费用。
二、专业测试
专业测试的时间、地点。
（一）安徽电气工程学校
1、专业测试时间：2010年7月1日，上午8:30至下午6:00。考生请于当天上午7:00到学校报到。
2、专业测试地点（同前）。
（二）安徽机电工程学校
1、专业测试时间：2010年7月8日，上午8:30至下午6:00。考生请于当天上午7:00到学校报到。
2、专业测试地点（同前）。
（三）专业测试方式。
专业测试采取面试与试讲相结合的方式进行，先面试、后试讲。考生顺序当场抽签确定。专业测试成绩当场评定并公布。
面试安排：面试采取主要考查应聘人员综合素质能力和专业素质能力，包括综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、专业理论素养等。面试时间每人15分钟。
试讲安排：试讲采取上一节课的方式，分不同专业进行。考生提前60分钟随机抽取试讲题目或内容，封闭备课，试讲时间每人20分钟。主要考查应聘人员专业基础知识、教育教学基本素质和能力，包括实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、运用现代教育技术能力、教学基本素养和教学实践技能、教学效果等。
面试和试讲满分均为100分。专业测试成绩计算：面试成绩占40％，试讲成绩占60％。
岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的，以当日参加专业测试考生的平均分数，确定该岗位最低分数线，对未达到最低分数线的，不予进入考核、体检。
（四）考官组的成立。
专业测试设立考官组，每个考官组由5人组成，其中外聘考官人数占一半以上。
三、成绩合成
应聘人员最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%（均按百分制计算）。
四、确定考核人员
根据考生合成后的最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加考核人员，因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
五、考核和体检
主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。
体检按1：1的比例进行，按人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行，在三甲综合性医院进行。体检费用考生自理。对申请复检的人员，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消聘用资格。对体检出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补（费用自理）。
六、办理聘用手续
对考核、体检合格者，招聘单位确定拟聘人员名单，并公示一周（安徽农机化网：
http://www.ahnjh.gov.cn）。经公示无异议，按规定将相关材料报省农机局审核、省人力资源和社会保障厅核准后办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。应聘人员如在2010年12月31日前仍未提供招聘岗位所要求的学历、学位等证书，按规定取消聘用资格。
七、组织领导与监督
专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅的监督、指导下，由省农机局按照人事考试规则和保密、回避等规定统一组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优原则，局纪检监察部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。
咨询电话：0551—2676370
监督电话：0551—2669128
