2010年7月1日,我校2010年招聘教师专业测试工作圆满结束。
专业测试采取答辩和试讲相结合的方式,考查应聘人员的专业基础知识、业务素质能力和潜能等。为确保招聘工作“公开、公平、竞争、择优”,学校成立了招聘工作领导小组,制定了《安徽电气工程学校2010年招聘教师专业测试实施方案》,严格执行有关保密和回避的纪律,实行工作责任制和责任追究制。专业测试考评组由有关领导及专家教师组成,同时上级部门还派出了监督员全程监督专业测试工作。
本次招聘,共有40余名考生应聘我校3个教学岗位。根据安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2010年度省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社发〔2010〕27号)的要求,经过笔试、资格复审和专业测试,有3名考生以优异的成绩被确定为拟聘对象,进入考核和体检环节。
近日,学校人事部门将按照有关规定,组织拟聘人员的考核、体检工作。
安徽电气工程学校
二零一零年七月五日